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ATTRIBUTIONS

Nos attributions

Grâce à son réseau d'experts, le cabinet offre une expertise des métiers d’étude, de gestion de projets, d'action sociale, de formation, de conseils, de suivi et d’évaluation, de veille et d’innovation pour les organismes publics et privés, avec une approche pluridisciplinaire. La société intervient aussi dans toutes opérations licites se rattachant directement ou indirectement à ses domaines d'interventions ou tous objets similaires ou connexes.

SOAFRICA CONSEILS
- Accompagne des projets de territoires, diagnostics de territoires, animation de démarches participatives et de concertation inclusives, analyse de besoins sociaux…
- Œuvre avec les organisations partenaires dans une démarche leur permettant d'améliorer significativement leur performance, de progresser et de se développer considérablement, à travers des formations adaptées.
- Fait de l’évaluation une composante essentielle de l’efficience de l’action publique.
- Offre donc des prestations sur mesure, une expertise transversale avec un point d’orgue sur l’évaluation des enjeux sécuritaires, économiques, sociaux et politiques et contribuant au renforcement des capacités des actrices et acteurs du développement des sociétés africaines.
- Œuvre avec les organisations partenaires dans une démarche leur permettant d'améliorer significativement leur performance
- Accompagne ces clients dans leurs projets à travers le suivi sécuritaire des contextes de leur mise en œuvre, la production de l’information, l’élaboration d’outils stratégiques de planification, de suivi et d’évaluation de leurs interventions et nous apporte des conseils pour des prises de décisions éclairées sur la base d’outils et d’approches innovants.
- Possède un dispositif de veille stratégique digital pour vous apporter les informations clés au moment déterminant.
- Études de marché et analyses sectorielles : Examiner les tendances du marché, évaluer la concurrence et identifier les opportunités pour les clients.
- Évaluations de programmes et politiques : Évaluer l'efficacité des programmes et des politiques existants, et formuler des recommandations pour leur amélioration.
- Recherche sur les besoins et les attentes des clients : Comprendre les besoins, les attentes et les préférences des clients pour aider les entreprises à développer des produits ou des services adaptés.
- Conseil en développement stratégique : Aider les organisations à élaborer des stratégies de croissance et de développement en fonction de leur contexte et de leurs objectifs.
- Analyse des données et modélisation : Utiliser des techniques analytiques avancées pour interpréter les données et développer des modèles prédictifs.
- Gestion de projet : Planifier, coordonner et mettre en œuvre des projets de recherche-action dans le respect des délais et des budgets.
- Formation et sensibilisation : Former les clients et les parties prenantes aux méthodes de recherche-action et sensibiliser à l'importance de l'analyse des données pour la prise de décision.
- Communication des résultats : Présenter les résultats de la recherche de manière claire et accessible, à travers des rapports, des présentations ou d'autres supports de communication.

En somme, les attributions SOAFRICA CONSEILS sont de fournir des informations pertinentes et des recommandations stratégiques basées sur une analyse approfondie des données, afin d'aider les clients à prendre des décisions éclairées et à atteindre leurs objectifs.